Absolventi zažívali v loňském roce zlaté časy. Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců totiž donutil firmy zvyšovat nástupní platy jako nikdy předtím.
Podle studie personální agentury Robert Half International na situaci vydělali nejvíc absolventi v počítačové branži. Těm se zvedl nástupní plat v průměru o celou čtvrtinu na pětadvacet tisíc korun.
Přes dvacet tisíc, tedy o dva tisíce korun výše než v roce 2006, se dostali i nováčci se specializací na daně a finance. Znamená to, že kvalifikovaní absolventi mohou hned po škole nastoupit za plat, který se pohybuje kolem průměrného příjmu v Česku.
"Máme velký zájem o absolventy s malou praxí, i proto jsme jim loni zvýšili nástupní platy o patnáct procent," říká Pavel Endrle, šéf technologické společnosti Logos.
Letošní rok už ale tak dramatické nárůsty nepřinese. Podle Aleše Křížka, šéfa Robert Half International, se firmy soustředí spíše na rozšiřování benefitů.
