martin_roman_cez__192x128_.jpg

Akciový opční program bude moci v budoucnu využít větší počet manažerů ČEZu. Na druhou stranu se ale sníží objem akciových opcí, na které bude mít vedení firmy nárok. Návrh představenstva ve středu na valné hromadě schválili akcionáři ČEZ.

Motivační programy společnosti mají za cíl maximálně zainteresovat vedení firmy na dobrých hospodářských výsledcích.

Středeční valná hromada schválila pokračování těchto programů a upravila přitom počty opcí podle manažerských pozic.

V upraveném opčním programu je podle mluvčí společnosti ČEZ Evy Novákové pro předsedu představenstva roční příděl opcí ve výši 150 000 ks, pro prvního místopředsedu 100 000 ks, pro druhého místopředsedu 70 000 ks a pro člena představenstva 60 000 kusů.

Pro další vybrané manažery se roční příděly opcí pohybují od 10 000 ks do maximálně 50 000 ks opcí podle významu jejich pozice.

Nynější opce byly štědřejší

V současnosti jsou opční programy pro manažery o něco štědřejší. Členové představenstva mají ve stávajícím programu nárok na 300 000 kusů opcí pro čtyřleté funkční období, zatímco podle současného systému je to 240 tisíc kusů opcí. Předseda představenstva bude mít nárok na 600 tisíc opcí oproti současným 750 tisícům.

"Další omezení výnosu z opčního programu představuje stanovení nabývací ceny opcí aktuálně při každém ročním přídělu opcí," upozornila Nováková.

Doposud se přidělil celý objem opčních práv účastníkovi s opční cenou aktuální již na počátku účasti v programu. Tato změna bude v případě rostoucí ceny akcií omezovat budoucí výnos pro držitele opce, který plyne z rozdílu mezi aktuální tržní a nabývací opční cenou akcií.

V současnosti je cena akcie společnosti ČEZ 1 320 korun, když za poslední dva roky vzrostla o necelých 85 procent. Pokud by růst cen akcií pokračoval stejným tempem i v dalším dvouletém období, tak by na konci období cena činila 2 434 korun. V případě následného uplatnění poloviny opcí z prvního roku by si tak předseda představenstva přišel na 83,6 milionu korun.

Více o valné hromadě ČEZ

Výzvu pro uplatnění opce bude moci držitel realizovat nejdříve po dvou letech od přídělu opcí, nejpozději však do poloviny čtvrtého roku od daného přídělu opcí.

Nadále zůstává v platnosti omezení výnosu pro manažera ve výši maximálně 100 procent oproti nabývací opční ceně. Změny v opčním programu se nijak nedotýkají aktuálně přiznaných opčních programů. Členové představenstva, kteří mají přiznán opční program podle současné podoby, budou do upraveného programu zapojeni až po uplynutí aktuálního funkčního období.